Семинар-тренинг "Управление по ресурсам". Технология управления подчиненными с опорой на их профессиональную зрелость, специфику мотивации и возможности развития
| 24.01.2012 | Финансы и успех | Санкт-Петербург Другие места |
Эффективное управление подчиненными является одним из ключевых ресурсов для достижения целей компании, будь то стратегическое развитие, доля на рынке, или показатели финансовой эффективности. Повышение качества управления обеспечивает повышение качества деятельности организации.
Тренинг адресован:
- руководителям компаний,
- руководителям служб HR,
- руководителям подразделений — тем, чья деятельность прямо связана с управлением подчинёнными и необходимостью наилучшим образом использовать их ресурсы.
Цель
- Понимание участниками принципов, возможностей и ограничений технологии "управление подчиненными по ресурсам";
- Получение базовых навыков, необходимых для использования технологии;
- Получение нового взгляда на затруднения в работе компании и варианты их решения.
В программе
Теоретическая часть
- Описание и анализ модели "управление подчиненными по ресурсам".
- Взаимосвязи модели с различными системами мотивации и корпоративного обучения.
Практическая часть
- Анализ кейсов, предложенных ведущим и участниками, для отработки базовых навыков использования технологии.
- Моделирование управленческих "трудных ситуаций" и выбор возможных решений, исходя из различных моделей управления ("управление по целям", "управление по ключевым показателям", "управление по ресурсам").
Формы работы: формат обучения позволяет немедленно опробовать на практике технологию управления подчиненными по ресурсам, проверить её жизнеспособность и применимость к условиям конкретных компаний.
Семинар-тренинг также может быть проведён в форме корпоративного обучения.
II ступень. Психокоррекционная работа
Цель: практическое освоение психотерапевтических стратегий и методов работы с различными видами эмоциональных нарушений у детей.
В программе
- Типы травмирующих ситуаций, приводящих к эмоциональным нарушениям у детей (стиль воспитания, поступление в детский сад или школу, развод родителей, утрата близких и др.).
- Эмоциональные нарушения ребенка как форма адаптации к окружающей среде.
- Установление контакта с ребенком, имеющим эмоциональные нарушения.
- Методы работы с детскими страхами в контексте жизненной ситуации ребенка.
- Формы терапевтического контакта с детьми, направленные на снижение уровня тревожности в период их адаптации к новым социальным условиям (детский сад, школа).
- Методы работы с агрессивными проявлениями в контексте жизненной ситуации ребенка.
- Психологическая коррекция депрессивных состояний у детей.
- Работа с заблокированными эмоциями ребенка. Развитие способности понимать и выражать свои чувства.
- Специфика работы с эмоциональными проблемами ребенка при наличии у него различных нарушений психического развития (неврозы, ЗПР, гиперактивность и др.).
- Специфика работы с эмоциональными проблемами ребенка при наличии у него соматических заболеваний.
- Особенности родителей таких детей и специфика работы с ними.
- Профилактика эмоционального "выгорания" у специалистов, работающих с эмоциональными проблемами детей, посредством осознания контрпереносов.
- Психокоррекционная работа с эмоциональной сферой участников группы.
Формы работы:
- мини-лекции,
- дискуссии,
- ролевые игры,
- упражнения на отработку навыков,
- психодрама,
- гештальт-терапия,
- арт-терапия,
- супервизия случаев из практики.
Даты и время проведения: 24–26 января 2012 г.
Тренер: Александр Эдуардович Хватов (Санкт-Петербург)
Заведующий кафедрой организационной психологии, руководитель программы дополнительного профессионального образования "Организационная психология: практика управления организационными изменениями" Института практической психологии "Иматон", директор консалтинговой фирмы, организационный консультант, бизнес-тренер.
Организатор: Институт практической психологии "Иматон"
Место проведения: Санкт-Петербург, 10-я линия В.О., 59
Стоимость тренинга: 10 800 руб.
Телефоны:
+7 812 320-71-54,
+7 812 327-55-84,
+7 812 320-71-54 (Факс).
E-mail: ippi@imaton.ru