Лучин Марк
Марк Лучин является автором двух уникальных систем. Одна из которых (Фенотипология) — уникальный инструмент для психологической типизации людей, на основе их внешности, а вторая система — инструмент под названием "Сильное мышление". Название уже говорит само за себя…
Марк Лучин, 1965 года рождения (Таллинн, Эстония).
Практические навыки: собственный бизнес в области инноваций с V.I.P. клиентами, инфо-аналитика, разработка и внедрение стратегических проектов, консультации, проведение переговоров, проведение кадрового аудита, диверсионный анализ, работа в области HR, сотрудничество с СМИ.
Образование
1991 год — Москва, ВСХИЗО- РГЗУ, факультет биологии, экологии, кинологии, охотоведения, физиологии и этологии, проведение исследований по фенотипу млекопитающих по теме "этнический фенотип и характер" (аттестат об окончании университета с отличием, постановление дипломной комиссии о направлении дипломной работы на патентование и приглашение в аспирантуру университета)
Август 1991 года — 2005 год — ТРИЗ технологии: изучение и разработка нестандартных методов алгоритмированного мышления для социальных, политических и кризисных ситуаций, антитеррористические технологии и устройства, диверсионная аналитика, алгоритмы искусственного интеллекта, социально-технические бытовые патентоспособные изобретения и технологии.
1981–2006 годы — постоянное самообразование в области технических, социальных, биологических и этологических практических технологий и наук, особое внимание уделяется нестандартным технологиям.
Должность — с 1998 г. Руководитель департамента технологий аналитического центра RESULTAT, главный специалист по кадровой безопасности RESULTAT.
Руководитель технического отдела инновационного центра HANSAINVENTOR.
Председатель Эстонского Отдела Международной Ассоциации ТРИЗ.
Опыт работы
С 1993 года по настоящее время акционер и совладелец аналитических центров ECSD, RESULTAT, HANSAINVENTOR.
Проведение тренингов и консультаций в области фенотип-аудита.
Авторские семинары для деловых людей на основе фенотипологии и технологии сильного мышления (стратегии переговоров, технология продаж, эффективная реклама, разработка PR, решение трудноразрешимых задач и ситуаций, консультирование). Приоритет в деятельности отдается сильным нестандартным решениям.
Среди клиентов
- Литовское бюро VIVAPERSONA, MTU Avatud Vabariik, ООО Наутилус, GOLDWELL, KGGF, IPSC.
- Эксперты участвовали в подготовке специалистов Кадровой Безопасности и отборе сотрудников в международные фирмы: все балтийские офисы Межконтинентальной курьерской службы TNT.
- Евразийское отделение INTEL.
- Austria TABAK.
- HANSPERT.
- ASBIS.
- TORN.
- HANSAPANK.
- Шведская охранная фирма SECURITAS.
- Департамент Полиции Эстонской Республики, и др.