Визуальное распознавание характера и эффективное управление поведением людей. Методика "7 Радикалов". Тренинг
18.01.2012 | Психология | Москва Другие места |
Целевая аудитория:
Программа предназначена для первых руководителей, топ-менеджеров, руководителей среднего звена, HR-специалистов, cспециалистов по продажам, специалистов по работе с клиентами, специалистов по закупкам, специалистов по безопасности, специалистов по консультированию, коучеров, бизнес-тренеров, психологов, имиджмейкеров, для специалистов творческих профессий — актёров, режиссёров, писателей.
Цели программы
- Обучить технологиям нетестовой оценки характера.
- Обучить технологиям управления поведением людей.
- Повысить коммуникативную и личную эффективность.
Методологическая основа программы:
Методика не тестового распознавания индивидуальных особенностей людей и управления поведением — "7 Радикалов". Автор методики — российский учёный, врач-психиатр, офицер спецслужб РФ, психолог-эксперт Генеральной прокуратуры РФ при расследовании резонансных преступлений (покушения на убийство известных людей, теракты на Северном Кавказе, теракты в московском метро, теракт на "Дубровке"), преподаватель Академии ФСБ — В.В. Пономаренко.
Содержание программы
Часть I. Изучение технологии "7Радикалов".
Что такое характер? К чему стремится каждый из нас? Как формируется характер человека? Передаётся ли характер по наследству? Можно ли изменить характер? Что сильнее интеллект или характер? Почему одни успешны, а другие нет?
Какие бывают характеры? "Клинический" подход в понимании характеров. Психические заболевания и типы характеров. Кто Я — демонстративный истероид, организованный эпилептоид, целеустремлённый параноик, тонко чувствующий эмотив, оригинальный шизоид, общительный гипертим, осторожный тревожный? Бывают ли "плохие" характеры? Отличаются ли характеры мужчин и женщин, представителей различных национальностей?
Внешние признаки характера. Связь характера и телосложения. Как характер проявляется в выборе стиля, фактуры, цвета одежды, причёски, украшений, аксессуаров и т.д.? Как характер влияет на оформление интерьера — квартиры, офиса, рабочего места, автомобиля? Как характер обнаруживает себя в речи, мимике, жестикуляции, позах, походке человека?
Характер и поведение человека. Индивидуальные особенности поведения и общения. Взаимная связь различных черт характера. Скрытые качества характера. Как увидеть "подводную" часть "айсберга"? Почему аккуратность и агрессивность — однокоренные качества? Феномены и закономерности поведения.
Распознавание реального характера. Как определить характер по фотографии, по резюме, по телефонному разговору, общаясь с человеком, наблюдая за ним, анализируя информацию о нём, полученную от других людей? Этапы распознавания характера. Технология распознавание реального характера. Практические упражнения по "чтению" и описанию характера. Определение своего характера.
Часть II. Прикладное применение технологии "7 Радикалов".
Управление общением и поведением людей. Как быстро установить контакт с человеком? Как понравиться мужчине? Как понравиться женщине? Как находить уникальный подход к каждому собеседнику? Как вызвать симпатию или антипатию к себе? Как гармонизировать и укрепить отношения с человеком? Как выявлять ключевые точки управления людьми? Как управлять характерологической совместимостью? Как находить слабые места оппонента? "Золотые" слова для человека. Как характерологически правильно презентовать и аргументировать свои предложения? Как убедить человека в своей правоте? Как избежать грубых коммуникативных ошибок в общении с человеком? Как работать с возражениями? Как управлять поведением человека в конфликте? Как прогнозировать и выявлять манипулирование? Как противодействовать манипулированию? Как прогнозировать неблагонадёжность? Как выявлять ложь и обман?
Методы обучения:
Интерактивные лекции, индивидуальные и групповые упражнения, коллективные обсуждения, анализ ситуаций, распознавание характера по фотографиям и кинофильмам, по доступной информации о публичных людях, распознавание характеров участников.
Даты и время проведения: 18 и 19 января 2011 с 10:00 до 18:00. Предусмотрены перерывы на обед и кофе-паузы
Тренер: Вадим Олегович Войченко
Директор консалтинговой компании "НТК Консалтинг", руководитель Бизнес-школы "7 Радикалов", ученик В.В. Пономаренко, бизнес-тренер, психолог, консультант по организационному развитию и управлению.
Организатор: НТК Консалтинг
Место проведения: Москва, Космодамианская набережная, 4/22
Стоимость тренинга: 18000 руб.
Условия проведения: количество участников в группе: от 7 до 15 человек.
Раздаточные материалы: рабочая тетрадь участника; компакт-диск, с конспектом учебных занятий; задания для самостоятельной работы.
После прохождения обучения каждый участник получает сертификат установленного образца.
Телефон: +7 495 943-43-48.
E-mail: 7radikalov@mail.ru